Od 1 stycznia 2025 roku wprowadzona zostanie ulga podatkowa dla pracodawców, którzy zatrudniają żołnierzy terytorialnej służby wojskowej oraz żołnierzy aktywnej rezerwy. Ustawa, która weszła w życie 1 października 2024 roku, ma na celu wsparcie przedsiębiorców i wprowadza szereg ulg oraz preferencji. Oprócz obniżenia podatku dochodowego, pracodawcy mogą zyskać także możliwość preferencyjnego traktowania w ramach zamówień publicznych. Warto zapoznać się ze szczegółami nowego rozwiązania, aby skorzystać z dostępnych korzyści.
Ulga podatkowa dotycząca pracodawców, którzy zatrudniają żołnierzy WOT lub żołnierzy rezerwy, opiera się na możliwości odliczenia od podstawy obliczenia podatku określonych kwot, które są uzależnione od długości służby wojskowej pracowników. Kwoty te wynoszą od 12 000 zł za rok nieprzerwanej służby, aż do 24 000 zł za pięcioletni okres służby. Co istotne, pracodawcy zatrudniający co najmniej pięciu pracowników mogą liczyć na dodatkowe podwyższenie kwot odliczenia.
Kolejnym interesującym aspektem wprowadzonych przepisów jest możliwość odliczenia ulgi przez okres pięciu lat, jeśli nie została wykorzystana w danym roku podatkowym. Dodatkowo, w ramach wspierania zatrudnienia żołnierzy, pracodawcy mogą liczyć na zwolnienie z obowiązku wypłaty odpraw dla pracowników, którzy są żołnierzami WOT. Dla osób chcących dowiedzieć się więcej, przygotowano szczegółowe informacje dostępne na stronie Wojsk Obrony Terytorialnej.
Źródło: Urząd Miasta Wąbrzeźno
Oceń: Nowe ulgi podatkowe dla pracodawców zatrudniających żołnierzy WOT i rezerwy
Zobacz Także
